职业发展

先抛出一个观点 , 那些,担心30岁后,35岁后,40岁后,无路可走的;基本属于能力不够、或者思维太局限 。 总之,瞎担心 / 不长进 。 具体,见下面正文 。 曾经,在16年,写过一系列的软件测试从业者职业成长文章...
其实啊,每个人都可以「独立完成一个项目的测试 + 发布」 很多同学,工作了五六年,都没有机会(也许是:不敢)独立负责一个完整项目的测试(独立负责一个项目测试后的上线流程,机会就更少了) 。 一件事,自己没经验的时候,最好的方...
面试的时候,各种高大上的问题 。入职后,多数同学,基本上就是日复一日的重复性业务测试工作 。 很多同学,甚至是怀疑人生。这种重复性的每日工作,时间久了,是不是就废了 ? 其实啊 ,重复性的工作中,也有很多值得学习的 。 比如:流...
今天,老徐在筛选邮箱简历时,突然发现,投递简历中多了很多40岁求职者的身影(老徐随即猜测:是不是与大环境的裁员潮有关?被迫离职,不得不出来找工作 ?) 这都不重要,最重要的是:这些40岁求职者,投递的岗位,居然是一个普通的中级岗...
如果,花点时间,去分析下每天收到的问题频次 ,“转行”相关,绝对是一个高频问题 。 剩下,比较多的问题,还有:“简历”、“面试”、“公司xx非常xx,如何处理?”等抱怨类问题、或者“想学习某方面知识,如何学习,能否推荐xx书,或者x...
“企业,永远在追求利益最大化 。不以盈利为目的的公司,都是刷流氓 。” -- IDO老徐  从利益最大化的角度 。很多企业,不想组织结构人员过于臃肿。进而产生了一种新的雇佣方式:外包 。 外包,分多钟...
271   2019-03-21

我在职场,搞点事

利用碎片化时间 ,分享点想法、经验、碎碎念 。 如,实际工作遇到的问题、职业发展问题、求职面试问题、技术管理/团队管理问题、个人成长问题等等 。 持续维护,长期更新 。如今,第三年 。 圈子是付费的 。有点小收...
今天这个主题,看起来是一个基础入门级的概念 ,也是每位测试工程师每天接触的事(特别是业务功能测试工程师)。 然而,面试过程中,有相当一部分测试工程师,根本说不清楚线上问题的处理流程 。甚至是很多测试管理者,也折腾不清楚线上...
2019 软件测试奇点来临,质量行业顶级大咖们在关注哪些技术? 软件测试奇点来临,想了解质量保障行业有哪些新的变化、趋势或危机? 想知道业内最顶级技术大咖们在关注哪些技术? 想与业界高手交流探讨创新实践或应用难题,提升团队实力? ...
这是之前收集的100位测试工程师,关注的软件测试职业相关的公号清单 ,有需要的,可参考 。 简尚 (我自己的) 软件测试istester (我自己的) testwo  testerhome  51test...
收到最多的问题 :“软件测试职业,是否吃青春饭 ?” ,“30岁的测试工程师,都在干嘛 ?”,“是不是30岁了,没当上管理者,就意味着失败 ?” 如上,都是一些从业者片面的个人想法 。平时关注的行业信息太少,才会担心这些问题,或者问...
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