2022，也许是最后1期「百人计划」@软件测试 - 职业发展

接着上篇，为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划？
还有 1 个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了。
在启动前，给所有读者，写点有价值的思考：
1、连续 6 年，每年在这件事上，前后投入至少大半年。100人，扣除各种手续费、税，人均 1500 ，也才大概 15 万。

2、1）在报名前，需要解答每一位测试从业者的报名咨询（每年咨询的大概有 500 人，最终选 100 人）。2）报名结束后，需要收集每位成员的需求，去设计当年的内容大纲。3）启动后，需要维护 1 年的社群 & 微信群。
4）直播 3 个月，每周要进行 1 - 2 次的内部直播分享。
5）全程，需要去解答每位成员的问题。
6）全程，需要去考虑每一位测试从业者的收获；做复盘、总结、调整、实操。

3、如上的这些事，都是 @IDO老徐在忙碌的上班生活后，利用业余来做的，非常非常消耗精力。
重点是，我还有 6 个付费的社群，需要去维护。以及 3 个公众号，需要去写作，及一些其他项目。
每年的 3 - 6 月份，基本上精力全在百人计划。
4、在 2022 年，新启动了「IP实验室 」这款产品，是解决职场人的第二发展曲线的。职场，终究是有瓶颈的。而且，最近几年，大环境各种意外情况不断。
5、今年，刻意把「IP实验室」放在了「百人计划」，作为一个子项目，免费送给百人计划成员。
这是一种过度尝试。
6、也许在明年，只搞 IP实验室；但会针对「IP实验室」成员中的「软件测试从业者」，免费送 1 年的职场能力提升（即：把百人计划作为子项目来玩）
如上，是一种可能性。
大概率，明年，你们会看不到「百人计划」的招募了。
想说点啥呢？> 如果你们想参加「百人计划」，建议今年就参加，跟着跑一遍。把职场能力理顺，顺便通过「IP实验室」把副业能力 / IP 打磨。
万一呢？
百人计划的核心价值：1年时间，由 @IDO老徐全程陪跑，直播 3 个月，与 100 位测试工程师一起，分享、实操、问题解答、成长。
具体内容大纲，会涉及测试工程师「知识体系」的所有内容，但有侧重点，具体侧重点如何，会在人满后，根据问卷数据确定。

总结：1、这 6 年，当初规划的目标，完成了。2、明年，把时间精力，花在更有价值的新产品上。是的，「百人计划」，我把她当作一款产品来打磨。

百人计划 7 期的价格是 1998 1、送 6 个付费星球1）软件测试圈 199 / 元2）职场在8小时内 99 / 元（3月16日24:00 ，涨至 129 / 元）3）21天打卡 129 / 元4）赚钱在8小时外 399 / 元5）个人IP 实验室 799 / 元（4月份 999 / 元）
6）IDO老徐的收藏夹 99 / 元
注：具体每个星球干嘛的，点这了解
2、送「IP实验室」训练营即，会帮大家搞定第二曲线（副业）的执行落地，不仅只是个付费社群
3、送过往录制的各种专栏，免费码
4、送签名书（@IDO老徐看过，觉得不错的）会以抽奖的形式送，大概 20% 概率

百人计划介绍，见这篇文章，
为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划？

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6 年的测试管理经验，约等于零

“ 优秀的业务测试工程师 ” 应该是这样的。

文 / IDO老徐（文章首发于 社群）

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4月中旬启动，启动前都可报名（微信 957863300 找我报名）