软件测试从业者,试用期生存指南(完整版)

2020-12-05 18:20:00
IDO老徐
原创
318


搞定试用期是非常重要的,如果安全度过试用期,后面被辞退的可能性就非常非常小了 。


特别是当前环境下,找到一份满意的工作不容易,如果好不容易,刚找到一份工作,干不到两个月,就被辞退,就非常尴尬了 。


2018年(两年前),老徐按初级、中级、高级,三个不同的阶段,写了三篇系列文,给测试从业者提供了一些可行性落地建议 。


从反馈效果来看,还是挺实用的 。


为了方便大家阅读 & 保存 ,老徐特意花了点时间,整了分脑图版本,需要的自己保存 。


(图略),公号「简尚」后台回复“试用期”获取原图



核心内容提炼 :


1. 当你还是初级菜鸟时,不用考虑太多创新性的想法,先好好完成领导交付的每项任务,好好了解公司制度,多看看历史Bug/用例,多体验自家的产品,别抱怨,每天充满激情。搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


2. 当你进入中级阶段,快速熟悉业务、快速熟悉工作各环节的同事,日事日清,及时响应,快速出结果,文档落地。搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


3. 当你进入高级阶段,最重要的是了解上级Leader,招你过来解决什么问题,以及时刻围绕团队Top3问题执行,别瞎忙,知道如何输出成果报告,给上级安全感 ,具备一定的文档能力。搞定这些,度过试用期,就没问题了 。


End ,具体见上面的脑图大纲 ,以及下面这三篇文章的详细介绍 。



点击如下,直接阅读 


01 高级软件测试从业者,试用期生存指南


02 中级软件测试从业者,试用期生存指南


03 初级软件测试从业者,试用期生存指南


补充,

作为新人,尽快融入公司的文化(不管是加班文化,还是分享文化);


如果公司有分享机制,好好准备点内容,分享一次,是一个很好的向全团队展现你的专业性的机会 。

如果公司有加班文化,跟着一起加班,最好别做那种,每天第一个下班,或者每天准时下班的 。


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