职场文
28208
2018-01-12
测试从业者的基础普及，是指哪些 ？ 置顶
职场，三阶段 。
第一阶段，刚入行：感觉自己什么都不懂，什么都要学 。
第二阶段，入行1-2年：好像什么都懂了 。
第三阶段，入行多年：突然发现，其实自己什么都不懂 。
软件测试，入行太简单了。
1. 看一本软件测试理论书籍...
7088
2022-05-13
如何面试一名测试工程师 ？
从2012年开始带测试团队以来；
这 10 年，每年都会面试N多测试从业者，每年都会面临测试团队扩招，以及测试团队增补的事项。
招聘，是一名团队管理者非常重要的工作项（有一个靠谱的团队，你的规划才能付诸实施。否则再好的规划，碰到一只普通的...
6890
2022-05-05
这样的公司，干的憋屈，想跳槽
注：这是 #测试165问# 的 014
014问：老徐，你好，2018年毕业，在这家公司 3 年了，一直都在接触功能测试(APP)，平时在公司有研究接口自动化，已经有一套框架可以适用了(Python)，可是公司并不需要自动化，...
6874
2022-05-05
测试时间评估：三分之一估算法
注：这是 #精选100篇# 的 011
关于测试时间评估，经常收到测试从业者（测试工程师，测试Leader，测试总监）的提问，他们没有特别好的思路，期望老徐给一些参考思路 。
嗯，@IDO老徐 确实经常跟一些测试从业者沟通交流 &a...
6729
2022-05-05
21天，21个简历面试问题，这一篇就够了（收藏）
10538
2022-05-02
大厂，被裁员，居家
问：一名普通测试工程师，突然被裁员，居家，有什么建议吗 ？
IDO老徐，答：
正打算更新这个话题的文章，最近身边被裁员的测试工程师，实在太多 。不仅是各创业公司裁员、倒闭，甚至 大厂员工，也被裁员了
正式写文前，...
11005
2022-05-02
面试：印象深刻的Bug ，举例 ？
问：面试被问到“ 说一个，你印象比较深刻的Bug ？”，怎么回答 ？有啥坑否 ？
IDO老徐，答：
1、这个问题，测试新人，面试，基本上都会问；
2、如果你工作 五年以上的，问的频率会下降，你的核心竞争力不在这了；更多会问你系...
7248
2022-04-01
百人计划，需要你做的事 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
一、需要你做的事 ？1、每周，抽点时间，听直播，学习 。
2、每天，尽量抽点时间，看看消息，跟 ...
7126
2022-04-01
怎么确定「百人计划」是否适合你 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
在启动前，给所有读者，写点有价值的，也让你判断下是否参加，启动前还可报名 ：
一、百人...
11109
2022-04-01
员工痛恨领导安排苦活累活，领导郁闷测试工程师不听从工作安排
接着上篇，测试准入标准、测试通过标准、上线标准
看这篇之前，建议先看，
6 年的测试管理经验，约等于零
正文 -
主题：员工痛恨领导安排苦活，领导郁闷为什么测试工程师不听从工作安排
这是一篇问答，来自某 测试 Leader ...
10816
2022-04-01
百人计划，一年陪跑，时间安排
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
每天都有测试工程师，问时间的安排，是的，2022 第 7 期「百人计划」马上就要启动了 。
具体日期还没定 ，大概率是 4月20日 建群，发系列福利 及互相认识...
11147
2022-03-25
软件测试工程师的副业方向及可行性
接着上篇， 不招聘40岁测试工程师，老大让加班，提Bug被开发拒绝
及前几天的文章，40岁的测试工程师，生存现状 ？
这篇文章，解决的问题是：昨随着年龄的增长，职场竞争力下降，现在单靠工资收入，确实风险比较大；很多人，也考虑过...
7883
2022-03-25
不招聘40岁测试工程师，老大让加班，提Bug被开发拒绝
接着上篇， 2022，也许是最后1期「百人计划」@软件测试
这篇文章，解决的问题是：昨晚直播，又回答了几百个问题，先挑选几个典型问题，写成文字，延伸下 。其他更多问题，去「软件测试圈」查阅
1、问：40岁，普通测试工程师，能力一...
7309
2022-03-25
居家远程办公效率，招聘，同事躺平
文 / IDO老徐 2022.03.16
居家办公，效率确实有所下降 。这是居家办公的 第 3 周 ；
在远程跟团队成员开会，明确了工作进度后，略有时间 。
中午 13:00 ，临时开播了 40 分钟 ，主要是想针对昨天的...
7256
2022-03-25
2022，也许是最后1期「百人计划」@软件测试
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
还有 1 个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。
在启动前，给所有读者，写点有价值的思考 ：
1、连续 6 年，每年在这件事上，前后投入至少大半...
6952
2022-03-25
同事给的临时任务，让你丢了工作
文 / IDO老徐 2022.03.16
这篇文章，属于「软技能」的提升 。
今天的文章，给大家看一个案例 ，来自@闪动元素 在「职场在8小时内」知识星球内的分享 。
事情来由，
突然接受到某同事的某个临时性的口头工作...
10200
2022-03-25
40岁的测试工程师，生存现状 ？
接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
这篇文章，解决的问题是：都说职场 35 岁危机，那么 40 岁的 测试工程师，生存现状呢 ？在什么岗位 ？收入来源是什么 ？
如果 ，你 30 岁 、35 岁...
7122
2022-03-25
裁员，大厂，失业
文 / IDO老徐 2022.03.14
订阅了「裁员」的微信指数 ，今天突然暴涨 256.9%（意味着，最近几天阿里、腾讯等大厂的裁员传闻，被推上热搜；在 微信生态，有一波不小的热议）PS：这篇文章，不讨论这件事的真假与否，属实...
7250
2022-03-25
为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？
按照往年记录，基本上启动报名信息后，一个月内，百人计划的100位名额就没了 ；
今年 ，有点意外，截止发文此刻，名额还有（没满） ，居然还可以报名 。
缘由 ，
1、老徐找了历史文章记录，发现只有一篇非常敷衍的介绍文章，连大纲都没写...
7411
2022-03-25
测试管理这件事，其实很简单，为什么你总是做不好，累且没结果 ？
接着上篇 测试工程师简历通病：太平，没有数据结果
这篇文章，解决的问题是：管理这件事，其实很简单，为什么你总是做不好，累且没结果 ？
今天，继续聊聊 管理（团队管理，部门管理，人员管理）的话题 。
带团队，核心逻辑，五句 ：事...
7382
2022-03-25
测试工程师简历通病：太平，没有数据结果
接着上篇文章 ，普通人跳槽最佳时机和风险
继续聊 ，
上篇文章，提前，提前 3 个月准备，好好写一份简历 。
这些年，读者朋友们；在纠结了很久很久，写完的一份简历，给到老徐，让给点建议（如果你有简历问题，可发...
13404
2022-03-25
普通人跳槽最佳时机和风险
3月份 ，跳槽季，躁动，很正常 。
今天下午，帅张深圳，有个直播连麦分享，主题「普通人跳槽最佳时机和风险」。
本来不打算提前准备的（老徐直播，一般都是随性分享，问答驱动） ，但看了其他几位分享嘉宾：写了万字分享搞、准备稿件到半夜三...
8001
2022-02-23
这两个面试高频问题，多数人因回答不好而丢offer
注：最近在「软件测试圈」知识星球，更新了十几条各种各样的神奇提问 。同步两条跟面试有关的，拿来就可用的那种 。
年初，很多同学在蠢蠢欲动，准备跳槽，看看这篇，面试成功率更高 。
1、问：老徐，我最近有一场面试，我有一个比较常见的问题想让...
7945
2022-02-23
从3000名测试工程师提的200个问题中，挑选了 5 个高频提问
注：昨晚（2月10日），如期进行了一个月一次的直播问题解答，总共2800名测试工程师来听直播，总问题数200左右（估算的），有些问题非常非常经典。近期抽时间，陆续同步一些典型问题到「软件测试圈」知识星球；另，最近在星球，也更新了二十几条各种...
8587
2022-02-23
管理专题：带新人，有诀窍，这 4 步
之前写过几篇测试管理文章：
手把手，高效带测试新人的，关键步骤
搞定业务测试有套路，带新人几乎没BUG
快速培养团队新招的软测新人
基于这个话题，今天在「软件测试圈」，看到 百人计划 7 期成员 阿东，写了他带测试团队，带新人的经验，非常...
7552
2022-02-23
软技能：面向你的Leader干活、交付
注：2月10日 直播，总共 2800 名测试工程师来听直播，全程解答了 200 多个测试职业的具体问题，有些问题非常非常经典。难得今天有空，抽半小时，写了几个问题 。另，欢迎加入「软件测试圈」知识星球；里面每天都有具体问题的解答 。
正文：...
8047
2021-12-31
2021软件测试行业调查问卷
一晃又一年，
这一年，你升职加薪了吗 ？这一年你被辞退了吗 ？这一年你有啥糟心事吗 ？2022 ，如果跳槽，你能接受降薪吗 ？作为一名测试工程师，你的能力提升方式有哪些？想知道其他人是怎么提升的吗 ？你认为优秀的测试工程师应该是怎样的 ？...
7373
2021-12-27
我见过的好简历
我见过的好简历
问：你见过的最酷的简历是什么样的 ？
IDO老徐，答：
每一条项目经历里，都能看到完整的数据、具体负责的事、在这件事的收获、对这个项目的思考 。
这是我比较喜欢的简历 & 面试者 。
延伸：每一段工作经历...
7408
2021-12-27
裸辞付出的代价
问：裸辞代价有多大 ？
IDO老徐，答：
三个月或半年找不到满意的工作 ，
或者 迫于压力临时找了份工作，还不如上家；再次离职，压力更大，恶性循环 （甚至有些造成心理严重影响的，影响整个职业生涯 ）。
总之，除非是足够优秀...
8401
2021-12-27
6 年的测试管理经验，约等于零
问：空降到一家大型互联网公司，测试经理 岗位，带20人软件测试团队 ，公司流程比较规范；
1、基本情况，
1）我的上级：测试总监（质量部门 70 人），
2）我的下级：20人的业务测试团队（里面分了3个小组）
3）我的平行团队：3个 15 ...
9889
2021-12-17
我花了两个小时，写了这份测试工程师年终总结2021（附模板）
先说说这两个小时，@IDO老徐 都花在哪了。
1. 构思，花了半小时，确定总结的整体框架大纲（如果你公司有总结模板，直接套内容，这半小时可省了）
2. 打开文档，写，花了大概40分钟
3. 最后，自审、检查、完善，花了20分钟左右
老徐...
8638
2021-11-18
测试工程师：学了公司用不上，不学跳槽找不到工作，咋办 ？
接触了几万名软件测试工程师，分布在各大公司、各大岗位、不同阶段 。
经常遇到的典型，实际问题：“ 学了公司用不上，不学跳槽找不到工作，咋办 ？”
我的观点 ，
1、学习，是为了了解这个知识怎么用；后续需要用上时，能快速捡起来，1小时...
8315
2021-11-18
关于团队管理，我这些年的10条经验
带团队，有公式，甚至可以直接套用；基于此，你的管理，做的不会太烂；
但，不可完全照搬公式，否则团队会被玩死 ；
根据团队实际情况，在不违背原则的情况下，适当调整、变通 。
带团队，比单纯做事，难，难太多 ；
得照顾团队成员的感...
15480
2021-11-18
今年30了，做了5年的软件测试，只会功能测试的怎么办？
这是一个典型的问题，
关键词：
“ 毕业后一直从事软件测试工作，今年30岁了，工作都是功能测试，对于性能测试、自动化测试完全没有接触。
在深圳（或 其他一线城市）的一个小公司上班，每天朝九晚五的，工作不累。
每天工作也不忙，安排...
8346
2021-11-18
半路出家的测试，出路在哪里 ？
注：这是每天都能听到的提问 ，比较典型，写篇文章，系统性解答下，阐述下我（IDO老徐） 的观点 。
当然，开始此文之前，可以看看昨天的这篇，比较类似 ：今年30了，做了5年的软件测试，只会功能测试的怎么办？
问：2016年通过培训...
8439
2021-11-18
再聊加班这事，奇葩公司奇葩Leader
01关于加班这个话题，不同的视角去思考，能得出不同的结论 。
分成「上中下」系列 ，这是第三篇 。
之前两篇再聊加班这事，罪魁祸首在自己
再聊加班这事，加班也能出奇迹 。
02之前两篇，
都是从个人的角度来聊 ，多数是主观原因，可以主动...
7866
2021-11-18
成长：给，想有点结果的你，13条有用的小建议
时间很快，2021年，已来到6月份了 。不知你这半年，是忙忙碌碌 还是浑浑噩噩 ？
总之，时间过半 。
过去的，就让他过去 。复盘过去，展望未来 。
聊聊接下来，一整年，应该怎么做 。
惯例，每位同学，会在年初给...
8257
2021-11-18
测试工程师：刚毕业20K ？自己工作4年，20K，太低 ？
每天收到的私信咨询比较多（当然，微信找IDO老徐，都是免费回答的，从来不搞回答问题付费；而且，多数给我发的红包，都不收；真想感谢，自己进星球，一年内，随便问，所有主题，永久看 ）
有一个比较经典的问题 ：
某同学，工作 4 年...
8115
2021-11-18
Offer选择：普通岗高薪 & 管理岗略低薪，不知咋选 ？
关于 Offer 选择 类 问题 ，确实非常容易迷茫 ，一步选错 ，可能会影响职业发展路径 ，也会略后悔 。
但，不管怎么谨慎，都只能是相对靠谱 ，未知因素太多 ，不可控 。
比如 ，
大厂 & 独角兽 ...
7956
2021-11-18
测试工程师：被人指指点点的干活，真憋屈
这篇，写一下业务测试工程师的真实日常 。
有一些测试工程师反馈 ，每天被支配。突然来一个测试任务，完全不知道要测啥，也不知道需求是啥 。
甚至，开发都还没开发完，流程都跑不通 。
但，给你的结论是：今天得测试完，晚上上线 。。。
...
8311
2021-11-18
系统解答下，最近频繁被问的：入行，自学 还是 培训
前几天，在星球，老徐写过：“ 遇到大量问题，老徐是兴奋的 ” ，因为可以从这些问题中，找到共性，提炼方法论，输出通用解 。
今天，发一个比较有意思的共性问题 ：
几种场景，
1、还没入行软件测试，想如何，是培...
8515
2021-11-18
招聘一名员工的全流程 和 关键决策
写过系列的「简历面试」、「团队管理」、「试用期」等文章（点蓝字跳转到对应文章） ，但还是能看到非常多的类似问题 。
这篇文章，IDO老徐，以面试者的角度，去写一写，招聘一名员工的全流程 和 关键决策 。
1、梳理岗位...
7995
2021-11-18
测试工程师，闲着闲着，就废了
作为老员工，或者Leader，想让自己闲着，其实很简单；
比如，有啥任务、事、线上问题，推给新人做；各种任务，推给团队成员做；遇到问题，让他们自己去解决，你啥都不管，有锅直接甩给团队新人 。延伸：之前文章 -> 测...
7995
2021-10-24
考核测试工程师 ？我这样做，很轻松
经常有人问，怎么考核测试工程师 ？
如果从结果导向，就一个指标：测试效率可以 且 线上尽量少的漏测
搞清楚目标了，其他就简单了 。
比如，
1、学习能力？
是为了快速掌握新知识，有更丰富的手段，发现潜在问题，确保尽可能少的漏...
8429
2021-10-24
这几篇，对测试工程师升职加薪，有帮助的文章
这些年，在此公号「简尚」写的原创文章，有 687 篇了 。
嗯，这些，完全都是由 IDO老徐 ，利用工作之余，抽时间写的 。
很多时候，确实太忙，一篇文章，甚至 20 分钟内，就写完发出了 。
所以，你看到的效果就是：文章短...
8325
2021-10-24
测试工程师，证书 ？
经常有Tester问：某某证书，怎么考？是否有这方面资料？是否有用 ？
1、从在职的角度，没啥用，除了某些公司证书会有补贴 。
2、对于学生阶段，如果收费不是特别贵，考没坏处 。
1）在学校有时间 2）考证过程，可巩固...
9545
2021-10-24
毕业8年了，遇到了多个Offer不知道怎么选，求解
问：“ 老徐，您好。我毕业8年了，毕业前3年半做的是非软件测试工作。
之后转行去华为外包做软件测试，
去年12月离职入职 XX ，
但，这个部门属于一线交付事业部，测试人员没几个，
目前让我做测试管理，看领导的后期计划在内部培养测试经理...
10243
2021-10-24
如何快速从几千封简历中筛选出适合的简历 ？
首发在 公众号的 ，图片太多，就不重复COPY 了
见原文 https://mp.weixin.qq.com/s/25vpCVv-o-_n8LxdUMctng
10258
2021-10-24
1024：测试工程师到底是不是程序员 ？
在写这篇文章前 ，
1）老徐特意翻了一下朋友圈；
2）搜索引擎按「关键词」进行了一些检索；
3）在号称人人百万年薪的「知乎」看了一些讨论；
4）在“技术人学习氛围超浓“的高净值付费社群 查了一些数据 。
真实现状是，确实有很多「测试工程...
9612
2021-07-14
离职原因该怎么说才比较好 ？
最近，老徐每天在「职场在8小时内」星球，输出职场知识、经验、常见问题 。
解决职场人，升职加薪、跳槽、择业、职业发展、简历面试、解决日常工作任务 等 软技能 + 综合技能 的 问题（注：硬技能，去「21天打卡」星球） ...
本站申明
1. 所有文章，均为IDO老徐原创（免费学习，欢迎收藏、转发），博客地址 isTester.com
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