说说软件测试从业者学历这事 。

2020-01-22 18:21:00
IDO老徐
原创
404


首先,毫无疑问,学历很重要,非常重要,甚至是多数人进入理想企业的「第一道门槛


但,当学历已成事实,无法改变的时候,此时拼的就是「能力」+「态度」+ 「学习力」。


互联网,变化太快,过往的能力,只能是过去式,未来新鲜事物的掌握学习,以及态度,会决定你接下来几年的道路 。


关于捏造学历这事,万万不可。否则,就算能力再突出,被调查出问题,这是原则性问题 。



说个故事 :

前段时间招人,苦苦找了很久,终于发现了一个在「测试知识体系」+「学习欲望」+「有自己对质量的原则」的一个Tester,假设叫李x。


但,面试的时候,发现简历上入学时间不太对(20岁读大学,正常否?应该有,但少),老徐特意问了下,为何那么晚才读大学,面试者各种解释,总之读书晚,等等 ...


这事,后面就没怎么关注了,综合对比了几个面试者,最终决定录用李x 。

几天后,收到HR部门的通知,背调不通过,放弃发Offer(也许就是学历出问题了,一件小事也懒得问了)。


此处,单独写篇文章,就是想温馨提醒各位:学历别造假,工作经验别造假,这是职场诚信问题,一旦被查出问题,基本上机会就没了 。


其实,真正能力OK ,如果几个大厂,对学历有严格要求,多数公司,大专以上学历,不会成为太大的瓶颈(当然,如果没有读过大学,老徐是强烈不建议进入软件测试职业的,这就真的是门槛了,大专是最基础的要求;不要相信所谓的,培训三个月,月薪过万,这也能信 ?)



End 。

最近没啥时间写有深度的文章 。


这算是一篇碎碎念吧,临时想起,就写了 。



IDO老徐

2019.12.02  深圳


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