问:你的Leader是什么角色 ?

2020-01-22 18:27:00
IDO老徐
原创
477
书籍或者学校老师,会告诉你:作为一名普通测试工程师,你的Leader,应该是测试主管/组长  。作为一名测试组长,你的上级是测试经理 。作为测试经理,你的上级,应该是测试总监 。


但,现状往往会有一些比较神奇的组织架构:测试团队,归属项目团队管理,或者归属产品团队管理,或者直接归属老板管理,甚至还有归属运营团队管理的 。当然,很多情况下,是直接归属研发老大管理的 。


这个时候,一些奇葩的事,就会出现了 。


比如 ,提的Bug ,研发根本不理你,你跑去找研发老大推进,根本没用 。
经常会被开发怼,说你不专业,提的都是啥乱七八糟的Bug 。


对于这种情况,这个时候,咋整 ?


1. 努力提升自己的专业知识,让自己提的问题,更有说服力 。2. 与研发团队界定提交问题的边界,哪些问题是无需提交,团队已知的,最后的测试报告注明 。
3. 多学会沟通,说人话 。


国内很多公司组织架构混乱,再加上话语权的问题。导致很多同学,都不知道测试应该归谁管才合理 。


如果真想推进一些事,提升研发效率 & 研发质量,最合理的组织架构是:质量团队 与 研发团队 是平行的一级部门 。


问:你公司,测试团队的Leader是啥角色 ?属于哪个部门 ?你的Leader懂技术否 ? 沟通有障碍否 ?


很多时候,作为普通的员工,想推行组织架构变更是不可能的 。


此时,要么接受现状好好干活,要么跳槽换家公司 。



End 。


老徐说的也许都是错的 。
如有用就吸收,自行消化,变成自己的知识 。如无用,默默的关闭、退出就好;
当然,欢迎提出一些建设性的意见,大家一起成长 ;

开此公号,写文章的目的就是分享、持续不断的分享 。
不管文章质量咋样,最重要的是,每一篇都是原创(除了偶尔的优质内容推荐 )。
这就够了 。
能通过文章,在此处相遇,也是缘分,一起成长吧 。




IDO老徐

2019.12.30  深圳


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