再聊加班这事,罪魁祸首在自己

2020-01-22 18:09:00
IDO老徐
原创
440


01

关于加班这个话题,不同的视角去思考,能得出不同的结论 。

计划写成「上中下」系列 ,这是第二篇 。



02

上一篇,

从自驱的角度,得出结论:加班是一个成长的好机会 。

俗称:「主动加班」 。

再聊加班这事,加班也能出奇迹 。


主动加班,好事 。

你看,老徐每天主动“加班”,深夜12点写文章,而且心情还不错 。



03

今天这篇文章,从「被动加班」的角度,得出一些结论,阐述一些IDO老徐 的观点 。


此文核心观点:

1. 很多时候,加班是由于上班打酱油、拖延症,喜欢把事情留着下班搞,看起来很认真、很努力的样子 。

2. 以及工作效率低,他人半天搞定的事,你要一天半;结果就是只能每天加班到半夜了 。3. 事项推进能力太弱,上游并不知道你今天急着要,下班才交给你,那你只能加班完成今天的工作了 。

这些都属于通用软技能 


文 /IDO老徐,来源isTester.com ,转载附上此段 。

04

对于拖延症,喜欢把事情留到下班干,上班摸鱼的,这样的日子混不了几年的;不信?去试试老徐曾经简历面试系列的文章建议,出去面试几家公司,看看能不能拿到满意的Offer ,多半是很难找到的工作的 。


昨天说到,市场供需失调,大批同质求职者,与企业所需的岗位脱轨,一批从业者出去后,重新找工作难,企业招人同样难 。



05

对于工作效率低的,要么没有认真对待此份工作,态度不端正 。

能力不够的情况下,还不知道去恶补知识。上班还有时间玩微信、聊天,看无关的内容 。


如果是我,肯定会通读所有的现存文档、分析历史所有Bug、玩熟透公的现有业务(有句话叫:能力不够,勤奋来补,态度来补;类似观点,之前文章有,去翻翻)。


一份普通岗位,工作所需的技能就那么点,就算完全零基础的,多花点时间,用熟每天工作需要的技能,也要不了几天。 


所以,按IDO老徐之前写的试用期通关的建议,很少会出现效率低的情况 。


文 /IDO老徐,来源isTester.com ,转载附上此段 。

06

对于事项推进能力弱的 。


记住IDO老徐给大家的建议:

1)所有需要他人配合的工作,给一个截止交付时间(关于时间,得留点缓冲时间);

说人话就是,如果你希望明天晚上收到一份xx文档,你给上游写文档同学的时间是,最晚明天中午必须给你 。


2)对于一项复杂的项目,涉及到几十人,甚至上百人配合的;最好要用上一些辅助工具 。

如项目管理工具,关注整个项目所有任务完成比例,以及延期风险 。以及项目全盘图 。


3)定规矩,按规矩协同办事;

通常情况,比较坑的是,上游压缩测试时间,下班了才提测。

明天就得发版,今晚只能加班测试了 。


靠谱的做法是,下班后提交的版本,一律第二天测试;如果上线时间定死了,改不了;报告客观注明风险 & 建议 。



07

先写到这吧 。

对于此篇的三种被动加班,都是不提倡,而且不应该的 。


趁最近有时间,多写一些原创内容。

说不定啥时候忙,加班,就没时间写了 。


公号「简尚」是IDO老徐利用工作之余维护的 。

纯原创,更新时间不定,佛系更新 。

如有文章更新,就慢慢看,如发现没更新,坐等即可,有时间就会上来更新的 。

文 /IDO老徐,来源isTester.com ,转载附上此段 。


End 。


先聊这些,期望每篇文章,都多少有那么点用 。

自己的时间自己做主 ,成为主动加班者、主动成长者 。


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