找新工作时,我会做的这8件事 。

2018-12-20 07:30:00
istester.com
原创
356


互联网,是一个跳槽相对频繁的行业 。能做到1-2年,换一次工作的同学,已经算是非常稳定了 。


甚至,有很多从业者,一年换一次工作,或者一年换N次(这就... 有点太频繁了)。


从业这些年,老徐也换过多家公司,找过一些工作 ,也有面试N多从业者的经历 。对软件测试这个行业,也许比大家了解的稍微多那么一点点 。


基于此,整理此文,分享点经验;希望,对大家,有点用 。



找新工作前的一些操作步骤 :


1. 有换工作想法时 ,先浏览各大招聘网站(Lagou /  Liepin / 51Job),看看你当前所在城市,岗位薪资情况,以及有哪些公司在招聘你期望的岗位 。


2. 筛选有意向的5家公司 / 5个岗位 ,分析他们的招聘需求 。


3. 用脑图工具,梳理出,自己当前掌握的技术栈


4. 对比意向岗位,恶补欠缺的知识点(这个点,很重要,否则盲目面试,很难成功) 。


5. 如上,准备就绪 ,联系身边的朋友,是否有在意向公司上班的同事,联系内推(提高成功率);以及问下,这个岗位,关注的核心Top 3指标(判断自己是否适合岗位);并顺便了解下公司的整体情况(是否靠谱,是否值得去;避免刚去两个月,就遇到裁员 ... )。


6. 用心准备一份自己的简历,并在招聘网站,针对性的投递一些岗位(不建议「海投」)。


7. 接收到面试通知后,筛选2 - 3家靠谱的,去面试(千万别随便一家公司,就去面试,浪费时间;另外,频繁请假面试,不建议)。


8. 收到Offer ,不知道如何抉择 ,不知道去哪家 ?

如下,几个关注点,可参考:

1)薪资  

2)能力成长   

3)发展空间   

4)面试的感觉(与面试官聊的怎样 ?一般那是你的直接上级)

5)见下面补充,第3点

6)问下身边的朋友(或者,测试群里,问一下),看下是否有这公司的同事,提前了解下



针对如上内容,补充几个点 :

1)建议提前三个月,准备面试 。

2)不建议裸辞;建议找到工作后,再辞职 。

3)如何筛选靠谱的公司 ? 见之前文章 -》如何选择一家靠谱的公司 ?

4)针对第6点,简历这块,可以看之前文章  -》关于简历 & 面试经验,我知道的都在这(内含两张思维脑图)


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