你的「测试开发工程师」也许只是个title

2022-03-25 14:34:00
IDO老徐
原创
5132

如标题,“ 你的「测试开发工程师」也许只是个title ” 。

同样,“ 你的「自动化测试工程师」也许只是个title ” 。


为什么这样说 ?

1、缘于昨天的文章,有些同学,不太了解如今企业的岗位分布现状 ,2021软件测试行业问卷调查报告 20 条思考


2、之前写过文章,严格来说,测试部门,就三个岗位:测试开发工程师、业务测试工程师、测试Leader(测试主管/测试经理/测试总监)


3、记得在 2012 年,IDO老徐 的岗位title就是「测试开发工程师」,当时觉得自己很牛逼啊,厉害了,混了一个「测试开发」的岗位 。

但,其实每天做的事,就是普通的点点点测试工程师的活 。


4、是的,从前两年起,我的公司、部门,只招「测试开发工程师」的title了 。

但,具体入职后,负责什么内容 ?

1)根据你的能力来,看能做什么事

2)由团队Leader安排,得看有啥活是急需要人的 

3)看你自己的意愿 


比如,我们有「测试平台开发」的需求、自动化测试的需求、各种业务的质量保障需求 。


严格来说 ,我们没有完全专职做「测试平台开发」的测试工程师,没有专职做自动化测试的工程师 。


多数人,需要负责一块业务的「质量保障」工作 ,至于你是用「自动化手段」还是「手工测试手段」,你自己来定呀 。


我关注的是:结果

1、线上Bug率

2、测试进度无延期

3、团队合作愉悦(与开发、产品 等)

4、你的学习能力


其他的,都没那么重要 。


问:

1、你的岗位title是什么 ?

2、与title负责的内容一致否 ?

3、你们有,专职「自动化测试工程师」、专职「测试平台开发工程师」否 ?

4、你觉得这样的利弊如何 ?


end


先写这些 ,如果你遇到了啥有意思的具体问题,来「软件测试圈」提问 ,我都会解答的 。


硬技能,其实没有任何门槛,花点时间,勤加练习,就会了。

软技能,这事,需要点时间,慢慢练,且很多职场人「空有一身硬技能,职场混的一塌糊涂的,大概率是 软技能 的问题 」。


每年搞 1 百人计划 ,陪跑 1 年,任何问题都可以交流 ,且 持续 3 个月的直播(注:不是培训 ,是成长计划,陪跑)。

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